AfD Europawahlprogramm in 100 Sekunden !

Antifa, SPD und Grüne sind Verbündete !

Der Krampf gegen Rächts :-)


Mitarbeiter-Verhör am Arbeitsplatz
#1
     
Mitarbeiter-Verhör am Arbeitsplatz


26. Mai 2023

[Bild: verhoer-696x391.jpg]
Machen Unternehmen demnächst eine Bestandsaufnahme, wie "vielfältig" und "divers" ihre Belegschaft ist?

Von MEINRAD MÜLLER | Es begab sich aber zu jener Zeit, zu der Ferda Ataman, Statthalterin für Diverses und zugleich Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung im Lande der bunten Germanen, ein Gebot erließ: Ein Jeder müsse sich zählen und befragen lassen.

Jeder Betrieb solle ein Mitarbeiterregister erstellen, dazu sein Gesinde befragen und alsdann die Verhörergebnisse in eine Tabelle eintragen. Jeder Zählende (m/w/d/x/y/z), der im Zuge dieser erneuten Volksschätzung Dienst täte, so die weise Herrscherin am Throne der unbeschränkten Mittel, sei von der altertümlichen Einhaltung des Datenschutzgesetzes oder ähnlicher Datenschutz-bis-auf-den-tiefen-Grund-Verordnungen befreit. Und diese hochnotpeinliche Umfrage wäre die allererste dieser Art und geschähe just zu der Zeit, da Olaf der Erste müde sein Amt versah.

Blond, hetero, katholisch, Mischköstler, geht gar nicht

Wie Finanzämter Steuerzahler erfassen, so müsse nun endlich auch eine Bundesintim-Agentur errichtet werden. Denn, so taten es die bezahlten Herolde kund, der Herrscher verlange zu wissen, wie „vielfältig“ und divers die Belegschaften in den bundesdeutschen Betrieben schon seien. Diese Kenntnis erleichtere den Handelsverkehr zwischen internationalen Betrieben. Die Annahme sei, gleich divers aufgestellte Firmen lieber miteinander Handel trieben.

Die Befragung will vom Beschäftigten wissen:

  1. Hautfarbe: von nordisch bis schwarz, laut DIN-Norm Farbskala 47100
  2. Geschlecht (je nach momentan überwiegendem Geisteszustand)
  3. Sexuelle Orientierung (Hetero, Homo, Trans, queer und 40 weitere)
  4. Körpergröße (in Zentimetern) und Gewicht (in Kilogramm)
  5. Ernährungsstatus (vegan, vegetarisch, flexitarisch oder karnivore)
  6. Spirituelle Neigung, zum besseren Ertragen der Gegenwart
  7. Politische Orientierung, von demokratisch bis rrrächts
  8. Körperliche Betätigung zur Gesunderhaltung oder nicht
  9. Familienstand, ledig, verheiratet oder wechselnd bemüht
  10. Haustiere: Hamster, Duckmäuse, Dackel
  11. Anteil Frauen und Behinderter oder Minderheiten
  12. Geimpft, risikofreudig
  13. Engagiert in der Betreuung neuer Bürger

Gutsein-Index 100 sei internationaler Handelsvorteil

Der von einem Betrieb erreichbare Punkte-Index ergäbe sich beispielsweise aus der Zahl weißer, Fleisch essender Heteros in der Verwaltung, multipliziert mit der Anzahl integrationsbedürftiger Lagerarbeiter aus Uganda, potenziert mit dem Bodymass-Index der Leiterin der Personalabteilung und dividiert durch die Wurzel im Quadrat der durchschnittlichen Körpergröße afghanischer Raketenspezialisten in der Produktentwicklung.

Diese neue gesetzliche Regelung könne in Folge die Personalauswahl ohne Rücksicht auf etwaige Kompetenzmängel erleichtern und den Arbeitsmarkt auch für jene öffnen, die wegen Diskriminierung bislang keine gesellschaftliche Teilhabe erhielten. Beschäftige wie trans-sexuelle Vegetarier aus Kuba und Messerspezialisten verbesserten auf mathematisch gerechte Weise den gewünschten Betriebs-Index. Zusätzlich würde eine Beschäftigung mit nahöstlicher Philosophie, dividiert durch den Punktestand der Bundesliga und den Wahlumfragen der Grünen, den „Company-Index“ verbessern. Der endgültige Algorithmus ist Gegenstand der Beratungen im Vermittlungsausschuss des Bundestages.

Fazit

Wer nun glaubt, der Autor habe im Garten die Frühlingssonne bei gleichzeitiger medikamentöser Einnahme von 2000 Milliliter Augustiner-Bräu nicht gut vertragen, dessen Neugier sei auf diese amtliche Stelle gelenkt:

https://twitter.com/ADS_Bund/status/1660...n%5Es1_c10&ref_url=https%3A%2F%2Fwww.pi-news.net%2F2023%2F05%2Fmitarbeiter-verhoer-am-arbeitsplatz%2F

[Bild: meinrad1.jpg]

Meinrad Müller (69), Unternehmer im Ruhestand, kommentiert mit einem zwinkernden Auge Themen der Innen-, Wirtschafts- und Außenpolitik für diverse Blogs in Deutschland. Der gebürtige Bayer ist seit 2020 Spindoktor für den parlamentarischen Geschäftsführer der AfD-Bundestagsfraktion, Dr. Götz Frömming. Seine humorvollen und satirischen Taschenbücher sind auf Amazon zu finden. Müllers bisherige Beiträge auf PI-NEWS gibt es hier.

Quelle: https://www.pi-news.net/2023/05/mitarbei...eitsplatz/
"Wenn Unrecht Gesetz wird,wird Rebellion Pflicht."
Der Klartexter
Zitieren


Möglicherweise verwandte Themen...
Thema Verfasser Antworten Ansichten Letzter Beitrag
  Verfassungsschutz wirbt auf Instagram um neue Mitarbeiter Klartexter 0 99 15.08.2023, 21:06
Letzter Beitrag: Klartexter

Gehe zu:


Einprozent IB Deutschland Anonymous